11 gen x pazīmes, kuras jūs pilnībā atpazīsit, ja esat uzaudzis bez interneta un neviens jūs nepārbaudīs

Es esmu gen Xer un tāpat kā Sietlas jūrnieku fane, es esmu pieņēmis, ka, kaut arī mēs esam šeit, mēs parasti esam tikai sarunas sastāvdaļa. Mēs vienkārši nesaņemam tikpat daudz uzmanības kā lielākām kohortām Boomers un tūkstošgades —Bet mums arī vienkārši nav īsti vienalga, kas ir gandrīz visa mūsu skābo vīnogu vibe. Neatkarīgi no tā. Ja esat vecumā no 45 līdz 60 gadiem, jums varētu patikt, ka es valkāju šo Gen X nozīmīti ar slepenu lepnumu (vai vienaldzību… līdz jums) - jo Gen Xers ir daudz pievilcīgu iezīmju.

Protams, neviens no diviem gen Xers nav precīzi līdzīgs, bet, iespējams, ja jūs varat nosaukt, katrs Brat Pack loceklis var atcerēties, kad Berlīnes mūris nokrita un jūtas nostalģisks MTV un VH1 labajām labajām dienām (t.i., ja jūs esat nonācis pieaugušā 90. gados), tad jūs identificēsities ar vismaz pāris šo kopējo Gen X īpašību. Tāpēc uzvelciet miksu mežģīnes augšup pa šiem kaujas zābakiem un izlasiet, lai uzzinātu vairāk par šo pašpaļinošo un bezrūpīgo kohortu.

Kas ir X paaudze?

Ja jūs esat dzimis no 1965. līdz 1980. gadam, apsveicu: jūs esat gaļa Boomer-Millennial sviestmaizē. Jūs piederat arī ekskluzīvai grupai, kurai ir tikai apmēram 65 miljoni Gen Xers apkārt atbilstoši skaitīšanas biroja datiem. (Tas tiek salīdzināts ar 75 miljoniem uzplaukumu un 83 miljoniem tūkstošgadu). Bieži aprakstīts kā “aizmirstā paaudze” un “Amerikas vidējais bērns” ģenerālis Xers bija novecojis laikā, kad gan šķiršanās, gan divu ienākumu mājsaimniecības bija arvien biežāki ģimenes dzīves fakti Divi faktori, kas neapšaubāmi ietekmēja mūsu identitāti.

Par ko Gen X ir pazīstams?

Kā jau iepriekš minēts, tipiskā ģimene sāka izskatīties nedaudz savādāk, kad apkārt parādījās X paaudze, proti, vairāk strādājošu māšu un augstāks šķiršanās līmenis. Tas, savukārt, noveda pie vairāk Latchkey bērnu (t.i., bērni, kas mājās pavadīti bez pieaugušas uzraudzības pēc skolas, līdz vecāks atgriezās no darba). Šo iemeslu dēļ pašpārliecinātība, kā arī atbilstoša spēja novērtēt mūsu pašu uzņēmumu, ir starp X paaudzes īpašākajām iezīmēm… bet vairāk par to zemāk.

11 Gen X kopīgās īpašības

1. Mēs esam eksperti DIY-ers

X paaudze tiek saukta arī par LatchKey paaudzi par monikeru, kas pamāj ar pamājību mūsu apņēmīgi rīkojošajai audzināšanai. Gala rezultāts? Nenoliedzami praktiska pieeja problēmu risināšanai ap māju. (Liecinieks Džoanna Geinsa dzimusi 1978. gadā.) Jā, ja jūs piederat X paaudzei, tad droši vien jūtas, ka tieši vakar jūs iemācījāties, kā ievietot tualeti ar izmēģinājumu un kļūdu, kamēr jūsu mamma bija darbā. (Es atceros, ka to darīju pēc R Mājas remonta grāmatas iegūšana —Patika YouTube, kas turētu manu Gen X roku, vienlaikus saspiežot virzuli!), Ka sepia tonētā atmiņa faktiski aizsākās 80. gados, un jūsu attieksme pret to kopš tā laika jums ir labi kalpojusi. Tie ir pareizi draugi, slavenā ģenerāldirektora Xers pašpārliecināšana dažas nopietnas prasmes DIY nodaļā vai vismaz ļoti daudz pārliecības. (Un tā ir puse no kaujas pa labi?) Bottom Line: ja kaut kas sabojājas, jūs varat paļauties uz Gen Xer savā dzīvē, lai izspiestu rīkus un sāktu to labot ātrāk, nekā jūs varat teikt, ka vienkārši iegādāsieties jaunu.

2. Mūsu sartoriālais stils ir noteikti ģērbies

Pirmais vilnis Gen Xers sacēlās pret pārmērīgu un bezgaumīgu 80. gadu, izvēloties tādas anti-modes skavas kā Flaneļa krekli Doc Martins un pārāk lieli džemperi Apvidū (Kathryn Hahn dzimis 1973. gadā to parāda ar savu komiksu StreetStyle izskatu Apple TV 's Studija .) Pat skaistumkopšanas tendences tika salīdzinoši samazinātas ar dabiskāku izskatu, kas aizstāj spilgti zilas vakardienas acu ēnas. Un tā kā mēs esam sasnieguši vecumu, pirms viedtālruņi nonāca uz skatuves un sociālie mediji pārņēma pasauli vētras laikā, ietekmētāja jēdziens, kas man saka, ko valkāt, ir apmēram tikpat liela jēga kā Draugi Banda, kas nodrošina savus masīvos Ņujorkas pilsētas dzīvokļus. (FYI: Neskatoties uz starpkospektīvu Draugi ir ļoti Gen X TV šovs.) Šī unikalitāte ir viena no manām iecienītākajām Gen X raksturlielumiem: mēs neiedomājamies par nākamo karsto tendenci modē - mēs izvēlamies un izvēlamies, kuras tendences aptvert. (Tas ir mans attaisnojums, lai tik un tā būtu Labubu.) Ja izlemjat, ko valkāt ērtības un individuālā stila, parasti ir šīs grupas lielākās prioritātes (domājiet: Saprātīgas kurpes un rievoti adījumi ). Mēs arī šūpojām kaujas zābakus un slīdēšanas kleitas, pirms tas bija forši - un mēs joprojām esam pārāk forši, lai par to lielīties.

3. Mēs gatavojamies ideālam darba un privātās dzīves līdzsvaram

Ir iemesls, kāpēc Gen Xers ir saukts Darba smagā spēlē smagā paaudze Apvidū Gen X bērnība sakrīt ar personālā datora parādīšanos - liela attīstība, kas palīdzēja šīs paaudzes indivīdiem pielāgoties turpmākajiem tehnoloģiskajiem sasniegumiem. Tas nozīmē, ka tehnoloģiju loma Gen Xers veidošanās gados bija diezgan minimāla, salīdzinot ar to, kas tā bija (un joprojām ir) tūkstošgadīgajiem. Vissvarīgākais X paaudze ienāca darbaspēkā laikā, kad tehnoloģija vēl nebija devusi iespējamu priekšstatu par “zvanu” diennakts (atvainojiet tūkstošgades). Šī realitāte apvienojās ar pieredzi, kad izaugsme ar darbaholiķiem ( Boomers actually invented the term ), kas novērtēja uzņēmuma lojalitāti pār visu pārējo, veidoja Gen Xers prioritātes attiecībā uz darba un privātās dzīves līdzsvars un gave them a leg up on healthy boundary setting. In other words if you’re off the clock un your boss just sent you an urgent request you’d be wise to ask yourself what a Gen Xer would do. (Hint: Just say ‘no’ or even go on your own spiritual quest like 1967-born Julia Roberts in Ēd lūgt mīlestību .)

4. Mēs esam prasmīgi, bet nav atkarīgi no tehnoloģijām

Tāpat kā Gen Xers darbaspēkā ir atšķirīga saistība ar tehnoloģijām nekā tūkstošgadīgie cilvēki, kas ir taisnība, kad runa ir par viņu personīgo dzīvi. Tā kā šī grupa zina dzīvi pirms un pēc tehnoloģiju uzplaukuma, viņiem ir lieliska izpratne par abiem digitālajiem un Analogās pasaules ... un ir vienlīdz apmierinātas ar abām. Piemērs: lai gan daudzi tūkstošgades nevilcinieties uzrakstīt nākamo lielisko amerikāņu romānu īsziņā Gen Xers paņems tālruni un sniegs jums gredzenu Apvidū Neļaujiet sevi apmānīt - ļoti pielāgojamam Gen Xer nav problēmu, kas seko līdzi pašreizējām tehnoloģijām, piemēram, Gen X aktieris Joaquin Foenix Viņas ; Viņi vienkārši nav tā vergi un laiku pa laikam saprot “atvienošanas” vērtību. Kā tāds Gen Xer, visticamāk, iebilst pret pārmērīgu tālruņa izmantošanu sociālajos iestatījumos. Citiem vārdiem sakot, socializējoties ar Gen Xer, jūs varētu vēlēties apsvērt iespēju atstāt savu iPhone mājās, pirms dodaties uz šo restorāna rezervāciju.

5. Mēs esam nikni neatkarīgi

Mēs to jau esam aizkustināti, bet, ja šai paaudzei ir viena raksturīga īpašība, tā būtu mūsu pašpaļāvība. Vecāku helikopters Zāles pļāvēja vecāku audzināšana Sniegbloka vecāku audzināšana … Neviena no šīm pārmērīgi iesaistītajām bērnu audzināšanas formām neattiecas uz Gen X paaudzi, no kuriem daudzi bija palikuši mikroviļņu krāsnī savas vakariņas un pielīmētas Saglabāts ar zvanu stundām ilgi pēc skolas. Kā tāds nav pārāk lielu uzdevumu, lai mūs ļoti neatkarīgu indivīdu kritiskajai domāšanas prasmēm - Džons Olivers kopš jūsu 1977. gada dzimšanas datuma nozīmē, ka esat ģenerāldirektors. Tas nozīmē, ka jūs parasti neatradīsit, ka mēs lūdzam palīdzību, kamēr mēs neesam centušies visu iespējamo, lai risinātu jebkuru doto izaicinājumu solo. Tātad, jā, Gen X ir diezgan lielisks, lai paveiktu lietas. Bet neveicināsim daudz no tā labi?

6. Mums patīk apgūt jaunas prasmes

Sakarā ar mūsu neatkarīgo audzināšanu un parakstu pašpaļāvību ģenerālis Xers mēdz būt izsalcis pēc zināšanām un vēlas apgūt jaunas prasmes. (Piemēram, 50 gadus vecais Drew Barrymore karjeras pagrieziens, lai runātu par šova personību? Negodīgi.) Faktiski ģenerālis Xer, visticamāk, nekā vairums, ir visu darījumu domkrats, sākot no ieniršanas jaunā digitālā prasmē, lai izvēlētos pilnīgi jaunu karjeras ceļu. Vēlas iegūt jaunas tehnoloģiju prasmes cilvēku prasmes un vadības karbonādes, mēs esam lieliska priekšrocība darba vietā.

7. Mēs dodam priekšroku gadījuma darba vietai

Nevajadzētu būt pārsteigumam, ka pašpaļinošā Latchkey paaudze aizrauj ideju par apslāpējošu darba vietu un mikromanāmu priekšnieku. (Domājiet, ka Ādams Neumans parādīts šeit, Londonas Wework atklāšanas ballītē. Kaut arī Neimann, dzimis 1979. gadā, ir pieķēries dažos biznesa darījumos, viņš ir uzsācis jautrās sadarbības telpas jēdzienu.) Pat tāpēc, ka mums, Gen Xers, ir praktiska attieksme pret darbu un baudīt uz uzdevumiem balstītus projektus, kas mums liek justies patstāvīgi produktīviem. Citiem vārdiem sakot, dod mums darbu, un pēc tam atpakaļ. (Neuztraucieties, viņi griba Veiciet to.)

8. Mums ir ciniska svītra

Mēs uzaugām pēc lielās neuzticamās-pēc valdības sazvērestībām, piemēram, Votergeitas ielaušanās un Pentagona dokumentiem, bija sabojājuši uzplaukuma idejas par politisko realitāti. Papildus tam 70. un 90. gadu ekonomiskajai lejupslīdei un salīdzinoši praktisko audzināšanu šiem Latchkey bērniem, kas piedzīvoti tā rezultātā, iespējams, veicināja uzticības trūkumu sabiedrībai un neatkarīgām politiskām nosliecēm, kas novērotas starp Gen X iedzīvotājiem. (Yikes: Laime ziņo, ka ceturtā daļa uzplaukuma un Gen Xers, kuri ir atlaisti pēdējā desmitgadē, joprojām ir bez darba - un 11 procenti ir veikuši atalgojuma samazinājumus darbam.)

9. Mēs esam uzņēmējdarbība

Svarīgs Gen X, kas raksturīgs atcerēties, ir tas, ka profesionāli runājot, mēs vienmēr esam to izdarījuši savā veidā. Kad mēs gaidījām, mēs saņēmām vārdu “slackers” par to, kā mēs īkšķējām degunu piepūtēju uzkrājumu plānos un biroja darbos. Tas nozīmēja, ka mums jābūt radošiem tādā veidā, kā mēs strukturējām savu dzīvi ar darbu, kas kalpo mums un mūsu grafikiem, nevis otrādi. “Darbs gudrāks nav grūtāks” ir gen x mērķis. (Atkārtojiet mani: “Tātad haizivis es piedāvāju 20 procentu daļu no kapitalizācijas ...”)

10. Mums ir “sviestmaižu paaudzes” izaicinājumi

Kā pirmās kohortas loceklis, kur tā bija pilnīgi normāla Amerikas Stresa institūts Mēs esam satraukuma līmenī, cepure ir aizgājusi tālāk par “Kalgonu, kas mani aizved”. (Kultūras atsauce, kas jums pat jāsaprot. (Rakstnieks Ada Calhoun Saka, ka milzīgais spiediens padara to vairāk līdzīgu “Panini paaudzei.”) Kā pazaudēt savu māti

11. Mēs esam uzturvērtīgi izsmalcināti

Tirgotāji ir vērsti uz Gen X kā auglīgu vitamīnu un piedevu mērķa grupu SupplySide Papildināšanas žurnāls Apvidū Tas ir tāpēc, ka mēs esam paaudze, kas redzējusi mūsu vecāku vecumu dažkārt ne tik lielā veidā un vēlamies to darīt labāk. Mēs izmantojam uzturu kā galveno dēli arī mūsu prāta un ķermeņa labsajūtas platformā. Padomājiet par to šādā veidā: 50. gados ēdiens bija veids, kā signalizēt par pasaulīgumu, un ka jums bija sieva, kura varētu pavadīt veselu dienu, gatavojot vakariņu ballīti. Tad, kad jaunais pieaugušais ģenerālis Xers sāka smagi strādāt un smagi spēlēt un vēlas izskatīties labi, justies labi un mūžīgi palikt vitāli, sākās pārtikas un veselības diskurss. Mūsdienās šķiet ierasts, ka šefpavāri pavārgrāmatu rakstnieki un kultūras ietekmētāji diskutē par veselību kā viņu izvēlņu mērķi, bet tas ne vienmēr bija šāds. Gen Xers vadīja apsūdzību

Kā Gen X atšķiras no tūkstošgadīgajiem?

Gen X bija mazāk iesaistīts vecākiem, tāpēc LatchKey paaudzes segvārds un tāpēc tiek uzskatīts, ka ir vairāk paļāvies uz pašpaļāvīgāku nekā tūkstošgades. Tomēr tā nav vienīgā atšķirība. Genam Xers ir arī atšķirīga attieksme pret tehnoloģijām nekā tūkstošgadīgajiem, proti, tāpēc, ka viņi to uzskata par iegūto prasmi, nevis kaut ko būtisku. Neļaujiet sevi apmānīt, ģenerālis Xers joprojām ir pilnīgi lietpratīgi un nav iebiedēti, ja viņiem ir jāapgūst jaunas tehnoloģiskās prasmes. Kā jau iepriekš tika apspriests, mēs gen Xers novietojam lielāku prēmiju par darba un privātās dzīves līdzsvaru un dodam priekšroku uz uzdevumiem balstītiem projektiem, turpretī tūkstošgadīgie cilvēki, visticamāk, meklē darbu, kas viņiem šķiet saskaņots ar viņu uzskatu sistēmām. (Protams, tie visi ir plašie vispārinājumi, un starp abām kohortām ir daudz pārklāšanās, tāpēc ņemiet atšķirības ar sāls graudu.)

Kā gen x

Gen X tik daudzos veidos atšķiras no mazuļu paaudzes atkarībā no tā, kā jūs tos pat salīdzināt, pēc autora Žana M. Tvena. Viņas grāmatā Paaudzes: patiesās atšķirības starp Gen Z Millennials Gen X Boomers un Silents-un ko tās nozīmē Amerikas nākotnei Autore sagrauj valdības biznesu un politiskos datus, lai nākt klajā ar domu, ka, lai gan uzplaukums uzauga ar tādām tehnoloģijām kā televīzija un sadzīves tehnika un viņam bija laiks ģimenei Gen X, pēc pretstata personīgo datoru latchkey bērniem un alternatīvu ģimenes struktūru pieaugumam. Boomers ir saprotami vairāk saistīts ar tradīcijām-viņu realitāte, iespējams, bija dzīves līmeņa paaugstināšanās no iepriekšējām paaudzēm. Tomēr kā ģenerālis Xer es neesmu tik drošs-arvien pieaugošie tehnikas maiņas plūdmaiņas līdztekus nedrošiem mājokļiem un uztraucas par sociālo drošību (es runāju par valdības programmu un kopējo koncepciju) ir licis man dubultot to pašu attieksmi, ka skeptiska grunge kazlēns, kuru es izveidoju 90. gados. Jo vairāk tas mainās!